bat ukraine - Винагорода



Наші люди працюють дуже наполегливо і сумлінно, і ми хочемо забезпечити їх гідною винагородою. Ми регулярно відстежуємо, що роблять в цьому напрямку інші компанії для своїх співробітників, і цікавимося в наших працівників, що найбільш мотивує їх. В результаті ми розробили якісно нову стратегію, яка забезпечує конкурентоспроможність пропонованої нами винагороди, її узгодженість з бізнес-результатами та відповідність умовам локального ринку.

Ми хочемо, щоб кращі таланти з усього світу працювали у нас, і готові запропонувати конкурентну і справедливу винагороду для досягнення цієї мети.

Стратегія винагород, яка використовується в усіх компаніях Групи «Бритіш Американ Тобакко»:

  • Проста та прямолінійна система формування винагород;
  • Винагорода за внесок та досягнення, а не за тривалість роботи в компанії;
  • Свобода для керівників впливати на розмір винагороди для своїх працівників;
  • Чіткі критерії успіху.

Cторінку оновлено: 03/04/2015 20:03:34 GMT